Hak atas Kekayaan Intelektual atau yang disebut juga dengan Intellectual Property Right didefinisikan sebagai hasil olah pikir yang menghasilkan suatu produk atau proses yang berguna untuk manusia. Hak kekayaan intelektual merupakan suatu hak eksklusif sehingga perlu dilindungi dengan maksud memberikan penghargaan kreativitas pelaku HKI. Indonesia […]
Berbagai masalah terjadi dalam pengelolaan kelembagaan LPPM di Perguruan Tinggi. Masalah yang terjadi antara lain adalah (i) kualitas lembaga penelitian di Indonesia maupun kolaborasi antara universitas dan industri dalam inovasi masih berada pada level menengah, (ii) berdasarkan hasil release dari The Global Competitiveness Report 2017-2018 […]
Kompetensi SDM aparatur merupakan kata kunci dalam mendukung efektivitas pemerintah dalam meningkatkan daya saing dan menjalankan peran-peran strategis. Pegawai negeri harus memiliki serangkaian/set kompetensi yang tepat sesuai dengan penugasan dan tantangan yang dihadapi. Pemerintah Indonesia telah menjalankan Program Reformasi Birokrasi (RB), salah satu area perubahannya […]
Berbagai masalah terjadi dalam pengelolaan Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbang) di Indonesia, khususnya Balitbang di Kementerian/Lembaga (K/L). Masalah yang terjadi antara lain adalah (i) jumlah dana yang dianggap besar namun tidak jelas hasil dan pemanfaatannya, (ii) sumber daya manusia yang tidak memadai dari sisi jumlah […]
Keberadaan professor didalam insitusi Perguruan Tinggi menjadi sebuah hal penting di dalam proses pendidikan itu sendiri. Professor merupakan pemegang jabatan akademik tertinggi di dalam sistem pendidikan di Perguruan Tinggi, professor adalah panutan baik secara akademik, kepribadian, tingkah laku yang mencerminkan sosok seorang mahaguru. Salah satu […]
Berbagai masalah terjadi dalam pengelolaan Badan Penelitian dan Pengembangan (Balitbang) di Indonesia, khususnya Balitbang di Kementerian/Lembaga (K/L). Masalah yang terjadi antara lain adalah (i) jumlah dana yang dianggap besar namun tidak jelas hasil dan pemanfaatannya, (ii) sumber daya manusia yang tidak memadai dari sisi jumlah dan kompetensi, (iii) kelembagaan yang beragam dengan proses bisnis […]
Pejabat Pimpinan Tinggi Aparatur Sipil Negara berperan penting dalam memimpin dan meningkatkan kinerja pemerintahan. Jabatan Pimpinan Tinggi (JPT) merupakan jabatan strategis untuk melakukan perubahan dan menjadi role model bagi pegawai-pegawai ASN di instansinya. Hasil Assesment terhadap seluruh pejabat JPT Pratama di Indonesia oleh Badan Kepegawaian […]
