Ringkasan Eksekutif Pemanfaatan AI dalam proses pemerintahan dapat mempercepat berbagai proses kerja internaldi instansi pemerintah, termasuk untuk melakukan evaluasi kinerja. AI dapat melakukanotomatisasi pekerjaan utama dalam sebuah proses evaluasi, seperti pengumpulan dan analisisdata, dan sintesis hasil. Namun demikian, bukan berati AI menggantikan manusia dalam prosestersebut […]
Kebutuhan sumber daya manusia menjadi aspek penting dalam organisasi untuk tumbuh secara berkelanjutan dan memberikan pelayanan yang baik. Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sebagai suatu organisasi membutuhkan sumber daya manusia (SDM) untuk memenuhi jenis pekerjaan yang tersedia. Skema pemenuhan utama dilakukan melalui pengangkatan Pegawai Negeri Sipil […]
Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sebagai suatu organisasi membutuhkan sumber daya manusia (SDM) untuk memenuhi jenis pekerjaan yang tersedia. Skema pemenuhan utama dilakukan melalui pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang pada realitanya tidak dapat secara maksimal memenuhi kebutuhan SDM. Sehingga alternatif pemenuhan SDM lain yang dilakukan […]
Pada kondisi lingkungan global yang sangat dinamis, negara-negara di dunia saling berlomba-lomba untuk menciptakan kreativitasnya dan menunjukkan hasil kreativitas tersebut sebagai kekuatan dalam bidang ekonomi. Bahkan di banyak negara maju perhatian untuk peningkatan kreativitas terhadap kekayaan intelektual telah diwujud nyatakan dengan suatu lembaga IP Academy […]
Seiring dengan semakin derasnya arus globalisasi ke seluruh sendi kehidupan, negara-negara saling berlomba untuk memberikan pengaruh perekonomian. Berkaitan dengan hal tersebut, untuk menggerakan pertumbuhan ekonomi yang berkelanjutan dan mencapai status pendapatan tinggi, negara-negara ASEAN perlu beralih dari manufaktur dasar dan ekspor komoditas ke inovasi dan […]
Ditetapkannya Undang-undang Nomor 3 Tahun 2020 (UU 3/2020) tentang Perubahan atas Undang-undang Nomor 4 Tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara telah menjadi titik baru dalam pengelolaan kewenangan pengelolaan di bidang mineral dan batubara (Minerba). Kewenangan pengelolaan di bidang Minerba yang sedianya didesentralisasikan dari pemerintah […]
Skema pengaturan kewenangan pengelolaan Minerba seperti tercantum dalam UU No. 3 Tahun 2020 Perubahan atas Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2009 tentang Pertambangan Mineral dan Batubara menekankan kewenangan yang lebih besar kepada pemerintah pusat untuk mengatur dan mengurus Minerba dalam konteks perizinan, pembinaan dan pengawasan. Untuk […]
Seiring berjalannya waktu, perkembangan global telah mengarah kepada Megatrend Global serta bentuk kejahatan semakin beragam mengikuti kemajuan teknologi bersamaan dengan penggunaan teknologi yang semakin marak. Selain kejahatan cara baru menggunakan kecanggihan teknologi (Cybercrime), kejahatan yang masih marak terjadi belakangan ini adalah penyalahgunaan narkoba dan aksi […]
Sumber Daya Manusia (SDM) merupakan aset terpenting yang dimiliki oleh organisasi. Hal ini menjadikan anggota Polri memiliki peranan penting dalam membawa Polri menjadi institusi yang dicita-citakan di masa depan untuk menyelesaikan kompleksitas masalah yang ada. Sejak tahun 2015, Polri menerapkan Zero Growth yang berarti penambahan […]
Pengelolaan mineral dan batubara (minerba) sebagai salah satu sumber daya alam yang bersifat tidak terbarukan harus dikuasai oleh negara untuk memperoleh manfaat sebesar-besarnya bagi kemakmuran rakyat. Pengelolaan minerba diatur dalam Undang-Undang Nomor 3 Tahun 2020 tentang Perubahan atas Undang-Undang Nomor 4 Tahun 2009 tentang Pertambangan […]
