Deskripsi UI-CSGAR

UI-CSGAR merupakan organisasi “think-tank” di Universitas Indonesia yang menghasilkan penelitian kebijakan, rekomendasi kebijakan dan memberikan bantuan kepada pemerintah Indonesia baik nasional maupun daerah untuk meningkatkan tata kelola pada organisasi sektor publik. Untuk mendorong nilai-nilai tata pemerintahan yang baik, UI-CSGAR memposisikan dirinya sebagai mitra dan katalis Pemerintah Indonesia dalam melaksanakan reformasi administrasi di Indonesia. UI-CSGAR bekerja sama dengan Pemerintah Indonesia untuk mengidentifikasi permasalahan, mengenali tantangan masa depan dan memberikan solusi kebijakan untuk keberhasilan reformasi administrasi.  Lembaga UI-CSGAR merupakan transformasi Pusat Kajian Universitas Indonesia – Center for Governance Study (UI-CSG) yang didirikan pada tahun 2009 oleh para akademisi dan praktisi di bidang tata kelola pemerintahan, bisnis dan civil society organization. Pada perkembangannya, UI-CSGAR telah memiliki sumber daya yang kuat untuk menopang berbagai kegiatan lembaga, serta memiliki jalinan kerjasama dengan Kementerian, Lembaga, Pemerintah Daerah, organisasi masyarakat sipil, dan mitra pembangunan internasional. Selain itu, UI-CSGAR memiliki para ahli di berbagai disiplin ilmu sebagai bagian dari tim kami untuk membantu Pemerintah Indonesia dalam melaksanakan agenda reformasi. Para ahli UI-CSGAR berasal dari berbagai latar belakang termasuk akademisi dan praktisi. Kombinasi keterampilan analitis yang kuat, pengalaman mendalam, dan jaringan global adalah point yang kami tawarkan kepada klien dan penerima manfaat dari UI-CSGAR.

Penguatan Kebijakan

UI-CSGAR melakukan berbagai penelitian dan advokasi dalam penguatan kebijakan di Indonesia. Hal ini dilakukan untuk memperbaiki tata kelola dan mempercepat pelaksanaan reformasi birokrasi. Beberapa program yang pernah dilakukan oleh UI-CSGAR adalah Penyusunan Studi Diagnostik – Penguatan Kompetensi Aparatur Sipil Negara, Kepala Daerah, dan DPRD Menuju Birokrasi Kelas Dunia 2024 dan EMAS Indonesia 2045 yang didanai oleh Tanata Foundation, Penyusunan Policy Paper mengenai Sustainability KRISNA sebagai instrumen kebijakan dalam penguatan reformasi administrasi yang didanai oleh Knowledge Sector Initiative (KSI), Penelitian dan Pengembangan mengenai Tata Kelola Pertambangan bekerjasama dengan Kementerian ESDM, penelitian Wise leadership and Organizational Development di Kabupaten Bantaeng dan Kabupaten Banyuwangi bekerja sama dengan National Graduate Institute for Policy Studies (GRIPS) dan Japan International Cooperation Agency (ICA), penelitian tentang Inovasi Reformasi Birokrasi Daerah: Partisipasi Publik dalam Implementasi E-Birokrasi di Jimbaran Bali, penelitian Kajian Efektivitas Unit Litbang Kementrian dan Lembaga di Indonesia, Banyak lainnya.

Inisiatif Reformasi Kepegawaian

UI-CSGAR mendukung pemerintah indonesia dalam inisiatif kepegawaian, khususnya Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB), melalui kegiatan rekomendasi dan advokasi kebijakan. Rekomendasi kebijakan tentang Kepegawaian disampaikan kepada Tim Independen Reformasi Birokrasi Nasional untuk kemudian diteruskan kepada Wakil Presiden selaku Ketua Komite Pengarah Reformasi Birokrasi Nasional. Peraturan Pemerintah tentang Kepegawaian telah resmu ditandatangani dan disahkan oleh Presiden pada tanggal 30 Maret 2017 sebagai Peraturan Pemerintah Nomor 11 tahun 2017 tentang Penyelenggara Kepegawaian. Selain Peraturan Pemerintah tentang Menajemen Kepegawaian, UI-CSGAR juga mendukung Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) untuk menyusun Peraturan Pemerintah tentang Kontraktor Pegawai Negeri Sipil, mengembangkan Standart Kompetensi Jabatan Pimpinan Tinggi dan merumuskan Peraturan Menteri Pendayagunaan Apartur Negara tentang Dosen dan Angka Kredit

Penguatan Pemerintahan Digital

UI-CSGAR telah memberikan beberapa kontribusi penting untuk memperkuat pemerintahan digital di Indonesia. UI-CSGAR membantu pengembangan Sistem Kolaborasi Perencanaan dan Informasi Kinerja Anggaran (KRISNA) selama tiga tahun (2017-2020). KRISNA merupakan aplikasi digital yang mengintegrasikan 3 (tiga) Kementerian yaitu Kementerian Bappenas, Kementerian Keuangan, dan Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi untuk mendukung proses perencanaan, penganggaran, serta pelaporan informasi kinerja. Selanjutnya pada tahun 2018-2020, UI-CSGAR juga menjadi anggota Tim Evaluasi E-Government (SPBE) yang melibatkan berbagai Perguruan Tinggi di Indonesia. Evaluasi ini merupakan proses evaluasi implementasi e-government di 628 Kementerian/Lembaga/Pemerintah Daerah di Indonesia untuk menghasilkan E-Government Index yang menggambarkan tingkat maturitas e-government di instansi pemerintah. Selain KRISNA dan SPBE, UI-CSGAR juga mengembangkan Sistem Informasi Data Pemilih (SIDALIH) untuk mendukung Komisi Pemilihan Umum Republik Indonesia (KPU RI) yang dikelola oleh pusat data KPU. Pekerjaan ini dilakukan untuk mendukung pelaksanaan Pilkada pada 2020.

Penguatan Kelembagaan

UICSGAR juga mendorong penguatan kelembagaan di Indonesia. Beberapa program penguatan kelembagaan yang telah dilakukan UI-CSGAR antara lain penyusunan model dan program Reformasi Birokrasi untuk menghasilkan efektivitas dan efisiensi pelaksanaan tugas dan fungsi Kementerian Pekerjaan Umum dan Perumahan Rakyat Republik Indonesia, penelitian tata kelola rekrutmen Kepolisian Negara Republik Indonesia, dan lain-lain. UI-CSGAR juga membantu Kementerian dan Lembaga dalam melakukan perubahan tata kelola kelembagaan menjadi Badan Layanan Umum, seperti Badan Penelitian dan Pengembangan Kementerian ESDM dan inisiasi pembentukan Akademi Kekayaan Intelektual di Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual.

Desain Perencanaan

UI-CSGAR melakukan berbagai kegiatan yang berkaitan dengan perencanaan pembangunan di Kementerian/Lembaga dan juga pemerintah daerah. Ul-CSGAR membantu Kabupaten Murung Raya untuk merancang Rencana Pembangunan Jangka Menengah Daerah 2019-2023. Selain itu, UI-CSGAR juga membantu Direktorat Jenderal Kekayaan Intelektual Kementerian Hukum dan Hak Asasi Manusia Republik Indonesia dalam menyusun Renstra 2020-2024 serta Roadmap DJKI Tahun 2020-2024. Selain itu, UI-CSGAR juga membantu Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) dalam menyusun Roadmap Sistem Pengelolaan Pengaduan Pelayanan Publik Nasional (SP4N-LAPOR!) 2020-2024, bekerja sama dengan United Nations Development Programme (UNPD) dan Korea International Cooperation Agency (KOICA).

Inovasi Pelayanan Publik

UI-CSGAR telah melakukan berbagai upaya untuk meningkatkan kualitas pelayanan publik di Indonesia. UI-CSGAR terlibat sebagai fasilitator dalam Lomba Inovasi Pelayanan Publik (SINOVIK) yang diselenggarakan oleh Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB). Selain itu, UI-CSGAR juga melaksanakan program Implementasi Strategi Sosialisasi Sistem Pengelolaan Pelayanan Publik Nasional (SP4N LAPOR!) di 6 wilayah di Indonesia bekerjasama dengan United Nations Development Programme (UNDP) dan Korea International Cooperation Agency (KOICA).