Pemerintah Provinsi DKI Jakarta sebagai suatu organisasi membutuhkan sumber daya manusia (SDM) untuk memenuhi jenis pekerjaan yang tersedia. Skema pemenuhan utama dilakukan melalui pengangkatan Pegawai Negeri Sipil (PNS), yang pada realitanya tidak dapat secara maksimal memenuhi kebutuhan SDM. Sehingga alternatif pemenuhan SDM lain yang dilakukan […]