Antara konsensus dan realisasi penyiapan sistem merit manajemen aparatur sipil negara (ASN) tidak selamanya sejalan. Meski secara normatif disepakati para pemangku kepentingan, realisasi penyiapan manajemen ASN berbasis kompetensi, profesionalisme, keterbukaan, dan kompetisi justru mengalami masalah. Kesiapan sistem merit manajemen ASN dapat dilihat dari setidaknya tiga […]
Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Curabitur at felis ac dolor interdum facilisis. Nunc nec ultricies ipsum, ut semper nisl. Etiam vitae massa in sapien placerat placerat ac tempor ligula. Aenean gravida ullamcorper sapien nec tincidunt. Maecenas in vulputate est, at iaculis lorem. […]